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第37章 是继续苟着还是下海搏一把（第1页）

苏暮雪第一反应是，自己在做梦。

绝对在做梦。

哪有艺人这么给工资的。

这不科学。

可很快，她就意识到，自己不是梦。

自己真的被杨悦抛来了橄榄枝。

她诧异问道：“杨悦，你说真的？”

杨悦回道：“当然是真的，我犯得着骗你吗？骗你很好玩？”

苏暮雪诧异追问道：“你为什么要对我这么好啊？”

杨悦笑道：“暮雪姐，别人不知道，我可是知道的很，一直以来，我的工作说是大经纪人给安排的，其实还不都是你在外面跑的。”

“你才是我的贵人，才不是其他人。”

“暮雪姐，我就问你一句，你干嘛所有的功劳都叫上司拿走吗？他拿走我所有商演的提成，而你就只能拿个死工资。”

苏暮雪沉默了。

当然不甘心。

一直以来，艺人的工作，都是他们这些执行经纪人在外跑剧组，跑商演接洽来的。

而大经纪人呢，不过是坐在办公室内，喝喝茶，接接电话，就可以拿到艺人的提成费。

哦，脏活累活都是自己做。

钱揣入你的腰包。

凭什么？

这不公平。

但是不公平又能如何。

大经纪人是领导，在公司里，他们是骨干。

一些大戏剧组的联系，得走他们的关系人脉。

艺人虽然有商演，但是商演根本就比不了拍好戏赚的多。

所以，经纪公司其实是一个等级森严的剥削关系。

大经纪人掌握最好的资源，拿捏艺人。

而跑腿的工作，全部交给执行经纪人。

执行经纪人，只有接洽活的份，虽然联系人是他们，但是他们也只是给人打工的，得听大经纪人命令行事。

但是，执行经纪人也不是甘心一辈子给人打工的。

他们之所以选择四处跑，就是在累积人脉和资源。

当累积到一定程度，就会有猎头公司挖走他们。

到时候，他们就可以成为大经纪人，开始在办公室内喝喝茶，接接电话的悠闲度日了。

这是每一个经纪人的展道路。

从小做起，慢慢的累积上位。

本来，按照苏暮雪的展，还需要个几年才能上位。

现在提前上位了。

这对苏暮雪来说，有利有弊。

利处就是工资涨了。

弊端，她现在还很稚嫩，手上的资源人脉还很欠缺。

日后想要和自己名下艺人更进一步，就会因为缺乏好资源，而耽误彼此的展。

毕竟艺人没好资源，直接影响她的收入。

所以，现在摆在苏暮雪面前是两条路。

一条，继续苟着，等待资源人脉累积足够，再跳槽上位。

第二条，辞职下海，和杨悦一起为未来打拼。