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明天和意外到底哪个先来,我们不知道,所以珍惜当下,过好今天。
从丁家宝从刘丹那里搬出来的当天,孟橙茵就知道了在丁家宝身上生的事。
这个疯丫头看丁家宝心情不好,一直也没说话,只是默默地帮丁家宝收拾东西。时不时地和丁家宝说两句话,但丁家宝总是很敷衍地回答她。
以后的几天,孟橙茵总来找丁家宝,但是一反常态的不开玩笑。看见丁家宝有换下来的衣服,就主动帮着洗了。
看着宿舍里缺啥东西了,自己就帮着买一些回来。丁家宝给她钱的时候,也不推辞,直接收着。想开开玩笑,但看丁家宝的表情,也只能放弃了。
丁家宝重新上班半个月后,突然接到通知,今天卫生局的领导来医院检查,各科室都开始忙着对应。
丁家宝觉得,自己就是个普通医生,该干嘛干嘛,也就按照平时的节奏工作着。
局里的检查团是中午走的,黄院长中午带着局领导,去外面的大饭店吃的饭。
回来后差不多已经两点了,下午四点,院领导紧急开会,黄院长让人叫他也去参加。
丁家宝还纳闷,这和自己有什么关系,不会是要处理自己了吧,但也没必要这么兴师动众的。
听孟橙茵和白薇私下透露,很多人对他这种只顾自己名声,不顾全大局,不为医院积极创收的做法非常不满。
最近可能要对他的工作进行调整,听说是不再让坐门诊,以住院部为主,这就要经常值夜班。
丁家宝很不忿,难道自己真的就要任他们摆布吗。医师资格证考试在四月份,证书下来得八月份。
也就是八月份开始,他就可以考虑自己开个医馆,再也不受这肮脏气了,自己凭本事吃饭,谁也管不着。
我忍着,为了这个破证书,我再忍你们一年。丁家宝平复了一下心情,走进了会议室。
黄院长看他进来了,微笑着冲着他打着招呼,但丁家宝感觉,这个微笑可并不真诚。看着人到齐了,黄院长就开始了会议。
今天把大家紧急召集起来开这个会呢,主要是传达一下卫生局高局长的重要指示。
大家也知道,我们中医医院这几年的展一直不尽人意,在全市八家三甲医院中,一直排名垫底。
所以卫生局高局长对我们很有意见,也导致我们的经费总是不足,想办大事也办不了。
好多配套设施都不能及时得到更新,一些老干部都不愿来我们这里接受治疗。
越是这样,我们的展越缓慢。展越慢,能够得到的资源和支持就越少,这就让我们陷入了一个死循环。
好在高局长高屋建瓴的一番指导,给我们指点了迷津,让我感觉茅塞顿开。
大家想没想过,为什么我们医院总是口碑不好呢,为什么老干部和一些市领导,都不愿来我们这里接受治疗呢。
除了我们的医疗设施不够齐全,医术还有待提高之外。有一个最主要的原因就是,我们忽视了现在中央提出的指导思想,干部年轻化。
大家看看,我们周边科级以上的干部,有几个四十岁以下的。那些坐在一线的主任医师,人家是凭本事吃饭,可以说与年龄无关。
但是我们搞行政的,就是要服务好所有的一线医生、护士,岁数大的精力和智力都跟不上,怎么能服务好一线员工。没有一线员工的努力工作,医院怎么能够生存展。
所以,我决定从今往后,各职能科室一定要将干部年轻化,这一主导思想贯彻到底。
要大胆启用有能力,有魄力,有创造力,有知识的年轻人。给他们广阔的舞台,让他们最大限度地挥自己的能力。
但是我们毕竟是医院,所有的干部,如果在医术方面没有建树,那就容易出现外行领导内行的局面。
我本人就不是学医药的,深深地感到自己在专业领域方面的不足,几次都向领导提出,要换更有能力的人来领导大家。
但是,大家都这么支持,领导也信任我,让我非常的感动,只能是尽最大的努力将事情做好。
先我在这里检讨,这几年我做的非常不好,我自己也不满意。
再次,我想为了以后能更好的为大家服务,争取让我们中医医院,走到全市的最前列。
经过我和三位副院长商量决定,聘任丁家宝同志为我们医院的院长助理,享受副院长待遇,并报上级主管部门备案,以示我们改革的决心。
丁家宝同志,虽然工作时间不长,但是在专业领域却是无可挑剔的。
大家也看到了,独立坐诊四个多月,我们医院的接诊量比原来增加了15%。
这就是患者的选择,这也充分说明了丁医生在专业领域的造诣。
但是如果长期让这样的人才待在一线,对于医院甚至整个陇南的卫生系统,都是一个巨大的损失。
像这样年轻又有能力,又懂专业的人,就应该及时的加加担子,挥更大的能量。如果这样的人才不提拔,怎么能让大家信服。
丁家宝这时才知道,这次紧急会议原来就一个议题,那就是将他聘任为院长助理。
会后,黄院长又将他留下,说了一下他的工作安排。主要负责各一线科室技能方面的提高,还有就是和局里对应,争取更多的政策支持。
丁家宝向来在为人处世,和这种非专业方面的谈话很愚钝,他基本上没听懂黄院长让他以后干什么。
最后黄院长实在没办法了,才收起官腔,用大白话给他说了一遍。
他以后的工作就是,哪个科室有疑难杂症,患者在这里看的不愿意看了,要转院。或者是有一些久治不愈的患者,他就去哪个科室帮忙给看看。
另一项工作就是,要他维护好和高局长的关系,有事情他得替医院出面,争取得到局里的支持。
第一项工作,对他来说没什么,他也喜欢看各种疑难杂症。
但是第二项工作,就不是他想干的了,想推辞又想想最近自己的生活,毕竟副院长待遇可和他现在有着巨大的差距。
医院属于事业单位,但也是属于半行政化管理,很多的级别待遇,又和政府公务员看齐。不同的是,医院在个人待遇上有很大的自主权。
不像是公务员,必须经过组织部门的考核。丁家宝如果真的任命为副院长,事实上也需要卫生局的同意。
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