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顾梦听到最后一句乐了,这不就是现代的酒托?
要说还是底层人民有创造力啊!不过他现在还不想拓展业务,而且他们本来走的就是薄利多销的路子,两成回扣太高了。
几天密集的面试下来,小羊驼的毛都快炸了,终于选出三十个人让顾梦挑选,都是语言脑子还算达标的。
顾梦不想被人知道他是禹梦货行的老板,面试那天在马车上乔装打扮了一番。出来时就成了个面色蜡黄、络腮胡子、大腹便便的中年富商。
顾英顾茂被震惊了,顾达老神在在,这道具还是他帮顾梦准备的。
几人进了总店大堂,这会儿已经装修得差不多了,就差迎宾台后面的背景1ogo还没挂上去。进门左手边是一个迎宾台,大堂正中央有一个石台,上面是准备放货物样品的。再往里走是五六张小圆桌,各配着四把椅子。右手边楼梯底下那里有两间小型会客室,是专门为与大客户谈生意准备的。
现在离二轮面试时间还有一刻钟,铺子门口已经等了一群人,有穿着打扮整齐,看起来略有些紧张的应聘者,也有闲来无事围观看热闹的。
自从这家铺子开始装修,附近街坊邻居就很好奇是做什么营生的,但是怎么打听都没打听到,最近又大张旗鼓高薪招聘,所以更加好奇了。
顾梦让三人在楼下负责安排应聘者,自己先上楼看了看。
二楼有三小两大的房间,还有一间大会议室。
顾梦走进自己那间看了看,布置很简单,背窗一张大书桌,旁边一排屏风,后面就是一个小休息室。顾英与顾达的办公室也都差不多的布置,只是更小了一些。
另外两个大办公室,里面分别放了五六套桌椅,门口分别挂着“采购”“销售”的牌子。
大会议室里的桌子是参考现代回型桌的格局,顾梦特地找木匠做的,他觉得这样方便谈论,开会更有效率。
顾梦看完装修,从楼上下来,带着顾英进了一楼其中一间小会客室,这里按照顾梦的设计,中间一条长方茶桌,两边各有两个座位,周围放了一些备用的凳子。
顾茂给他端了茶来,面试马上开始了。
顾梦打算先带着顾英面试一次,应用现代管理课程上学来的人力资源知识,让他学了如法炮制,也省得他自己每次都要压低嗓音说话,太累人。
第一个应聘者进来了,是一个面白无须的中年男子,小个子,穿着简朴整洁,见面先带三分笑,给人非常亲近之感。顾梦对他第一印象不错,请他在对面入座。
“敝人何信松,见过两位。”男子对二人微笑拱手,大方地撩袍坐下。
“我姓林,是禹梦货行的人事总管,听闻何管事有十几年买卖经验。我有几个问题,能否听听你的想法?”顾梦给自己编了个身份,开门见山、直入主题。
何信松点头道“林总管不必客气,请问吧,敝人一定知无不言,言无不尽。”
“何管事,若你接待大客户时,现他牙上沾着菜叶,而他接下来还有重要场合需要参加,你该如何处理?”顾梦抛出第一个奇葩面试题。
何信松一愣,眼睛都睁大了,他活了三十年都没听过这样的问题,不过幸好他日常中也有遇见,因此惊讶过后很快理清思路回道“客人身上有不雅之处,会影响他之后的场合,我必然要提醒。但当年直白指出太过失礼,若他身边有小厮,我会提醒他的小厮,让他去跟大客户说。若他独自一人,我会为他斟茶,请他品尝糕点,然后以糕点粘牙为由,请他漱口。”
顾梦未置可否,接下来问第二个问题“若你有两根同样的香,烧完一根香的时间为半个时辰,不可折断香的前提下,你如何确定一刻钟的时间?”
何信松蹙眉思考了一会儿,回道“半个时辰可分为四刻。两根香同时点燃,甲烧一头,乙烧两头。乙烧完后,即为两刻,将甲点燃另一头,从此时到甲烧完的时间即为一刻。”
顾梦点头,又端起桌上那杯茶问“若要你将这杯茶卖给我,你如何做?”
何信松起身接过茶盏观察片刻,自信一笑,侃侃而谈“林总管,敝人对杭州城所贩茶叶无有不知。此茶是特级雨前西湖龙井,取雨前细芽一旗一枪,所产不多,极为矜贵。一般食肆没有这等好茶,在各大酒楼茶楼里亦是一盏难求。去年醉湖楼一盏卖出一两银子高价,能一品滋味的非富即贵。总管您从北地来杭,想必见多识广,自然是知道的,在杭宴客,若有一盏雨前龙井,连士族都会高看一眼。您是禹梦货行的大客户,我与您泡一杯尝尝,若觉得好,敝人做主给您打八折,三十两银可得一斤,泡千盏都绰绰有余,自用赠友宴客都划算……”
“何管事颇有魄力。”顾梦微笑,放下茶盏,问最后一题,“若你和友人一起获得一大笔银钱,你如何独吞这笔钱?”
何信松刚还有些得意,自觉这次必然十拿九稳,突然听到这个问题,惊讶中带着不可置信,冷下脸来回道“既是我和友人共同所得,敝人不敢独吞,怕是无法回答这个问题。”
说完拱了拱手,以为没希望了,便要起身告辞。
顾梦请他坐下,笑道“何管事精明能干、品性正直,正是禹梦货行需要的人才,我的问题问完了,请你出去后到隔壁会客室喝茶休息,我稍后便过来与你详谈。”
何信松没想到最后一个问题是考验他的品行,心里也是松了一口气,若是遇到一个不仁不义的老板,他也不稀罕这二十两的高薪。他点头应下,顾茂进来带他去隔壁喝茶。
休息片刻,顾达又带了一个应聘者进来。
这回顾梦让顾英主导,将他刚才问过的问题稍作调整再问一次,这些问题一考情商与应变,二考逻辑与数理,三考市场营销能力,四考品德与性情。
第二个应聘者第二题没答出来,第四题又支支吾吾不敢反驳,被顾英淘汰。
后面几个大多有短板,顾梦听了几个,看顾英已经应用自如,还能举一反三,不断变换细节和方式,便转进隔壁会客室,与何信松商谈入职与待遇。
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