小燕文学

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第4406章 495懂（第1页）

最快更新回到九零，她在外科大佬圈火爆了！

会覃市第一人民医院的医务人员瞬间被感动是可以想到的结果。　　因为在医疗条件贫瘠的地方，这些医务人员日常要承担的都是叫外人难以想象的沉重包袱，要面对很多患者和家属甚至同行天天说他们技术不行很烂的口碑

。这是为何大多数医学生们逃离基层医疗单位的另一个重要原因。

然而，能说这都是这些医务人员他们自己的错吗？

肯定不能。

相反，人们更该去看到他们在这种恶劣条件下日复一日年复一年没有离开基层日日夜夜的坚守和付出。

没有他们在基层的留守，像面前这个患者是必死无疑的。

“如果想把这样的患者转去国西——”接下去说到这话的谢婉莹医生是自然而然能想到重生前自己的姥爷如何死的。

分级诊疗的含义在外行人的理解里向来是肤浅的，不懂为什么目标要强调大病不出县，老百姓普遍认知是大病更得送靠谱的大城市大医院去治。

专业大佬有专业知识，认知是不同的。如面前的病人是大病，但这样的大病病人非要送到大城市大医院去治，来不及送或是送到半路死掉的机率太大。

危急重症病患往往并无转运的机会，需要就地治疗。

即便癌症病人非危急重症患者，多次治疗需要来回在路上长途奔波，与医学上治病时期患者减少劳累的要求相违背，并不见得好。

正确的做法应该是，疑难病症需要专家往大医院送没错，大病不代表一定是疑难病症，国协新建的新区正是针对这点而设立。

老百姓求医对基层不放心的地方从专业角度分析实际是在于人才。

分级诊疗的目的之一要解决人才短缺带来的种种问题，而不是解决人才短缺本身。

人才短缺的症结是人类高智商群体本来就占少数，解决不了的。

为此高端医疗人材到哪儿都是缺，大城市自己人才都供给不足，不可能有多余人才分流到小城市小县城里。

张大佬吴院长等顶尖大佬早就说了：抢人才最重要。

就此谢婉莹医生再诠释为何说向副院长他们做的很好：“把人送到国西进修很不容易，去国西进修的医生也很不容易。”

名医院有进修名额限制的，像国西这种太有名的教学医院本身教学任务多到没法说，仅培育自己医院和医学院的学生很吃力，进修名额必然有所限制。

会覃市第一人民医院想第一时间把自己的人送过去学习最新技术，期间可想到不知费了多少劲儿。

倘若国西不限制挤一堆学生全进去行吗？

临床教学和课堂教学截然不同，想让学生在临床上真正学到东西最好是让学生有练手实操的机会。

即使限制名额，由于是最大极限值的招生规模，导致学生内部内卷严重。

参考之前讲过的范芸芸医生混在一群人数太多的学生队伍里想要个动手机会别想有，聪明伶俐的她把目标对准谢师姐不放。

去国西进修的医生面临的困境应与范芸芸医生相差无几。

向副院长和医院同事们点头道：“谢医生，你说的话很懂我们。”　　“实不相瞒，我老家松圆和你们这里情况差不多。”谢婉莹医生委婉地解释道，自己不是特别懂对方只是刚好为同病相怜人，“我们团队里的江老师这次回老

家，我们的范芸芸医生来自农村，林医生的太太是从小地方到大城市——”

谢医生的话总结起来，都医生并不高大上，许多人出身来自小地方人，大家身份都是医生，因而学术上交流应平起平坐对双方更有益。

例如小地方的实际情况只有当事人懂，都医生来帮扶不可能说自以为是想自己当然能解决你们的问题。

谢医生的这些话立马博得都团队其他同行们的一致附和，林晨容医生尤其大声：“对对对，是这样的。”

众人从都来帮扶，不是来代人干活的。

只有申友焕医生一脸沉寂地继续扶脑袋。　　申魔王有很不好的预感：小师妹大费周章在这里和人家攀话套消息下一步是的目的是？